経理業務の内製化を達成し、次のステージは“強い経理組織”の構築へ。

SDPジャパンでは、変化を前向きに捉え、自ら考え動ける経理部長を募集します。

組織の成長に並走し、仕組みを磨き、未来の上場を支える

――そんなチャレンジを、共に楽しめる仲間をお待ちしています。

仕事について

2023年度、SDPジャパンは外部に委託していた会計業務を内製化し、自社で月次決算を完結できる体制を築きました。

しかし、私たちが目指すのは、そこで止まらず、変化に強く、しなやかに進化する経理組織です。

あなたには、経理部長候補として、このチームを率いながら、業務全体の質を一段上のレベルへ引き上げていただきたいと考えています。例えば、過去から続く非効率な業務フローの見直しや、生産性を高めるためのSaasの導入、さらには決算の早期化に向けた課題の抽出と改善提案。

組織の変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら、経理の本質に向き合う役割です。

そしてもうひとつ、IPO準備という挑戦が待っています。経営戦略室と連携し、内部統制の整備やプロセスの文書化など、これから整えていくことが数多くあります。
誰かが用意した道を進むのではなく、自ら道を切り拓き、会社の未来をつくる――そんな実感を得られるポジションです。

変化に柔軟に、でも軸はぶらさずに。組織に向き合い、人に向き合いながら、次のステージへ挑戦したい。
そんなあなたに、ぜひこのポジションを託したいと考えています。

募集要項

応募条件	※医療業界経験は不問です。 下記全てを満たす方 ・月次・年次決算業務をリード ・マネジメント経験（2-3人のマネジメント） ・公認会計士または税理士 ・事業会社での２年以上の経理業務経験
求める人物像	・経営視点を持ち、経理領域から組織全体の変革をリードできる人 ・既存の枠にとらわれず、ゼロベースで仕組みを構築・改善できる人 ・プレイングマネージャーとして現場にも深く関わりながら、周囲を巻き込める人 ・高い当事者意識を持ち、最後まで粘り強くやり抜ける人 ・多様な意見や変化を受け入れ、柔軟かつ冷静に判断・対応できる人
雇用形態	正社員（期間の定め：無）
給与	想定年収 850万円～1100万円 　年俸制 　月額：708,333円～916,666円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年俸は12分割での支給となります。
就業時間	09:00～18:00 所定労働時間 8時間00分 休憩60分 フレックスタイム制：無 在宅勤務制：無 平均残業時間：20時間
通勤手当	会社規定に基づき支給 上限35,000円まで支給
休日・休暇	年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇	入社半年経過時点15日
社会保険	健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
制度・福利厚生	出産・育児支援制度（全従業員利用可）
選考内容	面接２～３回、適性検査