SDPジャパンは、単科手術専門のクリニック・病院の開院・運営を支援するプロフェッショナル集団です。
私たちのミッションは、手術によって患者さんとその家族に“喜び”と“感動”を届けること。
このビジョンを本気で実現していくためには、現場の司令塔となる「事務長」の存在が欠かせません。
私たちは今、未来の医療を共に創る仲間を求めています。
受け身ではなく、自ら考え、行動し、組織を前に進められる人。
現場の力を信じ、チームで成果を追いかけられる人。
あなたのリーダーシップで、一歩先の医療現場をつくりませんか?
仕事について
事務長候補として、支援先クリニックに出向し、運営の中枢を担っていただきます。
現場の課題を捉え、スタッフや医師と連携しながら、患者さんにより良い医療体験を届けるための戦略を立て、着実に実行していくポジションです。
まずお任せしたいのは、クリニックの経営・運営に関わる戦略立案とその実行。
現場の業務オペレーションを見直し、改善し続ける力が求められます。
また、拠点のマネジメントとして、職員の採用や人材育成、医師・看護師との協働も大きな役割の一つです。
さらに、人事・労務管理、セミナー運営、庶務対応など、現場をスムーズに機能させるための広範な業務にも関わっていただきます。
経験や能力に応じて、本社の企画推進プロジェクトにも携わっていただくチャンスがあります。
私たちは「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を真剣に考えられる人と働きたい。
医療業界の常識を疑いながらも、医師・医療従事者へのリスペクトを忘れず、仲間を巻き込みながら組織を動かす力のある方を求めています。
このポジションは、ただの“管理職”ではありません。
患者さんの笑顔と感動を生み出す医療の現場を、運営という立場から真に支える、
極めてクリエイティブでチャレンジングな仕事です。
はたらく人 INTERVIEW
募集要項
応募条件 | 以下いずれかが必須。 ・医療業界経験(MR、MS、医療機器営業経験者など) ・医療機関での就業経験 以下歓迎条件 ・人事経験 ・日商簿記検定をお持ちの方 ・経営に携わる経験 ・事務長、施設長経験 |
求める人物像 | ・「どうやったらできるか」を自ら考え、最後までやり抜く実行力のある方 ・SDPのミッション・ビジョンに共感し、自分ごととして本気で動ける方 ・医師・医療従事者をリスペクトしながら、フラットに対話し現場を動かせる方 ・チームや組織の成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら動ける方 ・高い目標にも臆せず挑戦し、変化や困難を前向きに楽しめる方 |
雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
給与 | 想定年収 事務長:500万円~800万円(年俸制 12分割で支給) 月額:416,000円~666,000円 事務長補佐:400万円~550万円(残業代支給) 月給:260,000円~350,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務地 | <勤務地詳細> 以下のいずれかの医療機関に出向となります。 整形外科 ・ 横浜町田関節脊椎病院(東京都町田市) ・ 世田谷人工関節・脊椎クリニック(東京都世田谷区) ・ 東京脊椎・関節クリニック羽田(東京都大田区) 循環器内科 ・ 東京ハートリズムクリニック 世田谷本院(東京都世田谷区) ・ 東京ハートリズムクリニック 羽田院(東京都大田区) ・ 東京ハートリズムクリニック 新宿(東京都渋谷区代々木) |
就業時間 | 8:30~17:30 所定労働時間 8時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 在宅勤務制:無 平均残業時間:20時間 |
通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限35,000円まで支給 |
休日・休暇 | 年間125日 週休二日制 |
有給休暇 | 入社半年経過時点15日 |
社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
制度・福利厚生 | 出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
選考内容 | 面接2~3回、適性検査 |